Entrevista a Ana Inés Urrutia

Escrito por  Ana Inés Urrutia

Ana Inés Urrutia Ana Inés Urrutia es licenciada en Psicología, egresada de la Universidad Católica del Uruguay. Tiene una fuerte inclinación hacia los procesos soft de Recursos Humanos y se ha dedicado desde siempre a trabajar en ellos. Colaboró con diferentes compañías en América Latina y Europa. Actualmente se encuentra viviendo en Madrid, España ejerciendo su rol como Dynamics 365 Human Resources Practice Lead. Ha estado involucrada en diversos proyectos de apoyo a áreas de Recursos Humanos en diferentes regiones del globo, incluyendo principalmente Estados Unidos y Europa. Vivió en Uruguay, Lima - Perú y Madrid - España. Recibió el premio Most Valuable Professional (categoría Business Applications) en diciembre 2020, siendo la segunda MVP a nivel mundial especializada en Dynamics 365 Human Resources, y la única compartiendo conocimiento en español e inglés. Es líder de dos comunidades, Dynamics 365 Human Resources Worldwide User Group y Employee Experience User Group. Participa de forma activa en el intercambio con la comunidad que se puede ver a través de sus redes sociales.

¿Por qué y cómo empezaste en el mundo de la tecnología?

Mi interés siempre estuvo en el Universo de los Recursos Humanos, vengo de una familia de 4 generaciones dedicada - en sus diferentes naturalezas - a este rubro. Mi camino no iba a ser diferente, en teoría. Antes de recibirme tuve la oportunidad de trabajar en un Club de Fútbol muy conocido y en un organismo del Estado en Uruguay, ambas experiencias me permitieron poner en práctica lo que estaba aprendiendo durante la formación de grado. Desde entonces supe que había que encontrar una forma alternativa de trabajar en algunos aspectos como la gestión administrativa y tareas operativas que agregan cero valores y quitan mucho tiempo. Luego de estas experiencias cambié de empleo, en la industria de la Construcción, también en Recursos Humanos. En esta organización tuve mi primer gran contacto y trabajo directo con tecnología. Siempre había trabajado con herramientas de ofimática, pero al llegar a esta nueva posición me tocó implementar y adoptar un nuevo sistema de gestión de candidatos (comúnmente conocido como ATS). Desde entonces mi vida fue más sencilla. Luego de un tiempo quise buscar nuevas oportunidades que incluyeran desafíos interesantes, así que luego de 3 meses de búsqueda activa de trabajo llegué al primer Microsoft Partner con el que trabajé. Esto fue en Uruguay, y comencé a trabajar en el área de Recursos Humanos como Human Resources Business Partner, seguía en lo mismo, pero con el valor añadido de estar en una compañía donde la materia prima estaba a la mano y era posible utilizarla a mi favor. En ese momento Dynamics 365 for Talent estaba disponible y decidí ponerme el proyecto al hombro y modificar la forma de trabajo. Intentar tener la menor cantidad posible de papel, digitalizar procesos, documentos, legajos de colaboradores, lo que fuera posible digitalizar. En teoría mi puesto de trabajo iba a durar sólo 5 meses por ser una licencia, pero al llegar el término del contrato, la organización decidió extender mi estadía, aunque migrando hacia el área de Operaciones. Desde ese momento mi rol estuvo dedicado a trabajar con clientes en áreas de Recursos Humanos como Business Analyst y liderando proyectos. Tuve la suerte de liderar un equipo de 3 personas distribuidas por América Latina, que me acompañaron a avanzar en este camino de la tecnología.

Llegué al mundo Microsoft de casualidad, y no puedo estar más contenta. Me ha dado muchísimas alegrías formar parte de esta comunidad.

¿Cuáles son tus principales actividades tecnológicas hoy en día?

Si lo medimos en términos de dedicación horaria el premio se lo lleva mi rol dentro de Axazure. Soy líder de Practica de Dynamics 365 Human Resources, incluyendo actividades que son evidentes por el nombre de la posición, pero también tareas relacionadas a marketing, investigación de tendencias, creación de contenido para webinars, preventas y demos, formaciones entre otras actividades.

Obviamente el segundo puesto es la colaboración con la comunidad. Dar feedback al equipo de producto, crear contenido para mi web, estar activa en foros y comunidades, apoyar a nuevos colaboradores de Microsoft en su comprensión del producto, presentar sesiones, mentoring y orientación a nuevos miembros, colaborar con revistas como MSDYNamicsWorld. Tengo el gusto de ser Community Advisory Member para Dynamics 365 y Power Platform, en este rol trabajo de la mano del equipo de Microsoft dando feedback sobre la experiencia de los usuarios en las comunidades Microsoft. Me siento afortunada de ser invitada de forma regular a presentar sesiones, participar de paneles.

Algunos enlaces:

Blog: Ana Inés Urrutia | MVP | Dynamics 365 for Human Resources (anainesurrutia.com)

Dynamics 365 UG: User groups | D365HR Worldwide UG (dynamics.com)

Employee Experience UG: User groups | Employee Experience User Group (dynamics.com) YouTube: Ana Inés Urrutia - YouTube

¿Cuáles son tus principales actividades NO tecnológicas hoy en día?

Actividades que no requieran el uso de la computadora, me gusta respetar también otros espacios más creativos, así como también el intercambio con otros de forma presencial. Vivir en un país diferente al propio, con una cultura distinta, y trabajar de forma remota puede ser muy alienante.

Lo que más disfruto es patinar, voy a clases dos veces por semana y también clases de dibujo. Los domingos tengo una rutina obligada que es paseo por El rastro y luego almuerzo en la Plaza Mayor, que me sirve de excusa para sacar fotos con mi cámara analógica.

¿Cuáles son tus hobbies?

La fotografía es mi hobbie #1, desde siempre digital, y hace aproximadamente tres años de forma analógica. El proceso de esperar el revelado es un ansiolítico natural que me ayuda a entender que las cosas buenas llevan su proceso. Soy estudiante de Piloto Privado, y eso es algo que me encanta, estar entre las nubes y ver todo desde arriba me parece fascinante. Como a todos, viajar es de las cosas que más me gusta, ahora estando en España es bastante más fácil. Cuando vivía en Perú visité un destino que se llama Huaraz, y allí pude practicar trecking en alturas, nunca creí disfrutar de ese tipo de actividad, pero lo hice y repetiría mil veces.

¿Cuál es tu visión de futuro en la tecnología de acá a los próximos años?

Como bien dice Microsoft, tech for good. Creo que son muchas las iniciativas que están apostando a tener un impacto positivo en el medio ambiente, preparando un futuro mejor para las generaciones que se vienen. En ese sentido creo que se harán avances que cambiarán no solo la forma de relacionarnos entre nosotros, sino que brindarán una mejor calidad de vida para aquellas personas que hoy están enfrentando desafíos. Estamos viendo muchos avances en términos de accesibilidad, inclusión y salud mental. Me hace mucha ilusión ver lo que se vendrá en estas áreas.

Quiero agradecerles la entrevista y el espacio que me brindan, siempre es un gusto formar parte de actividades de la comunidad.

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